どのチームに欠員が出てもヘルプとして手伝えるように各チームの作業はマスターしています。入社して10年以上経つので、一通り経験して自然とできるようになりましたね。今は次世代の主戦力になれるように、後輩を育てることに力を入れています。と言っても一方的に指導するのではなく、適度な距離感でコミュニケーションを取りながら、一緒に作業をして仕事を覚えてもらうようにしています。後輩は酪農未経験者がほとんどなので、指示を出さなくても動けるようになったところを見ると自分まで嬉しくなりますね。育てているのは農家さんの財産なので責任感を持って自分の業務と後輩指導に取り組んでいます。